? 為進(jìn)一步提高基層勞資員的業(yè)務(wù)能力，提升公司人力資源管理水平，9月28日，人力資源部在向東工業(yè)園二樓會(huì)議室舉辦了為期一天的勞資員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。

? 培訓(xùn)班上，人力資源部部長(zhǎng)楊學(xué)義首先對(duì)各單位勞資員的工作予以肯定，強(qiáng)調(diào)了基層勞資員在公司人力資源管理上發(fā)揮的關(guān)鍵作用。作為基層的管理人員，必須要掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)的工作程序，才能更好的解決問(wèn)題，服務(wù)好職工。然后，他帶領(lǐng)大家重新學(xué)習(xí)了勞資員的崗位職責(zé)。同時(shí)，他希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)改進(jìn)，爭(zhēng)取打造成一支工作精細(xì)、高效的勞資員隊(duì)伍。

? 接下來(lái)，大家觀看了羅雙平教授主講的《人力資源管理技術(shù)》視頻講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化績(jī)效管理、崗位分析及薪酬設(shè)計(jì)等方面內(nèi)容。隨后，人力資源部的支予玲、王春平分別給大家講授了職工培訓(xùn)管理、職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)及報(bào)表規(guī)范化三方面的內(nèi)容。

? 培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了考試。